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·基于TRIZ的加工工艺4步骤设计法李有堂崔杰解普 (8/13/2010)
·基于TRIZ冲突解决矩阵的新型传动带研究曹贺池红岩郭竟男 (8/13/2010)
·技术状态标识研究孙鹏才陈刚易华军 (8/12/2010)
·通用电气的百亿美元之难 (8/12/2010)

·MES对控制产品质量的作用 newmaker (8/11/2010)
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·如何激励一线员工？北大纵横企业管理咨询公司钮黔 (8/10/2010)
·企业管理的十大误区 newmaker (8/10/2010)
·10招激发销售人员的工作热情 newmaker (8/10/2010)

·机械产品失效分析的任务、方法及其展望 newmaker (8/6/2010)
·日本机械称霸世界27年的秘密 newmaker (8/2/2010)
·智慧制造企业--未来工厂的模式 newmaker (7/28/2010)
·实现机械车间生产效率最大化的三大关键要素美孚公司 (7/26/2010)
·管理要靠体系而不是靠个人 (7/13/2010)

·员工的管理，是管理的艺术 (7/13/2010)
·让客户帮你销售 Geoffrey James (7/13/2010)
·唐骏“学历门”引发用人思考 (7/13/2010)
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·英雄式的领导并没有过时 newmaker (7/6/2010)

·无形产品如何做品牌营销？ (7/5/2010)
·CFO的角色定位 newmaker (7/5/2010)
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·“品牌代理人”--营销新选择 (7/5/2010)
·打造企业文化几个流行谬误 newmaker (7/5/2010)

·企业的危机营销 newmaker (7/5/2010)
·10分钟面试招到核心员工 newmaker (7/5/2010)
·中国为何没有一流企业？奈尔大学、长江商学院金融学教授黄明 (6/30/2010)
·关系着执行力的企业文化 (6/30/2010)
·企业文化建设中的四个同心圆北京国富创新管理咨询有限公司周永亮 (6/30/2010)

·如何处理好企业文化与品牌文化的关系？ (6/30/2010)
·企业文化和企业运营 (6/30/2010)
·营销管理的步骤 (6/30/2010)
·规范化管理的具体要求是什么？ (6/30/2010)
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·什么是六西格玛（Six Sigma）？ newmaker (6/28/2010)
·什么是绩效工资？ newmaker (6/28/2010)
·什么是职业经理人？ newmaker (6/28/2010)
·产业链全球协同整合与中国大企业集团发展 newmaker (6/26/2010)
·彼得忠告：不要把自己晋升到无法胜任的位置 newmaker (6/22/2010)

·被忽略的企业成功秘诀：利用视觉信息 Steve Tobak (6/8/2010)
·Thin Enterprise：薄型企业鼎捷集团研发USe-IT小组 (6/7/2010)
·产业链全球协同整合与中国大企业集团发展国务院经济政策研究中心张文魁 (6/7/2010)
·ER如何用JMP进行可靠性(Reliability)分析 (6/3/2010)
·企业逆境盈利的24种模式（下） (5/18/2010)

·企业逆境盈利的24种模式（上） (5/18/2010)
·英雄式的领导并没有过时 newmaker (5/18/2010)
·新兴市场造就管理新贵 newmaker (5/18/2010)
·如何建立有利于正确决策的团队文化 Randy Komisar (5/18/2010)
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