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产品创新管理--产品管理策略概要 |
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在客户需求调研中,发现我司的奶牛产品9700、9720、9210、9180等正在遭受着来自以华容、正辉、远光等为代表的一系列竞争对手的模仿和攻击。这些阻击产品以低30%的以上的低价,向顾客提供大幅度的折扣,送礼,打破了我司一贯坚持的商业规则,将市场搅得混沌一片,留下遍野狼藉。一线经理们面临压力,市场份额被抢占,利润下降,顾客也牢骚满腹——抱怨我们的产品太过高价。一线经理们受其影响,也开始频频要求公司调低价格——!
从产品策略上讲,我们正在遭受着竞争对手的阻击,他们如同游击队,华容以华东、华中、西北为根据地;正辉以华东、华北、华中为根据地;远光以华南、西南、华东为根据地;逐渐蚕食其它市场,远光2008年4月份,登录唐山市场,其推广口号就是性能和质量和我司一样,价格低30%,已引起客户对我司不满;华容、正辉2008年现在昆明市场,竞争对手阻击效果逐渐显现。
显然,我们不能轻易降低产品价格,更不能改变产品品质或是我们一贯坚持的诚信,廉洁的商业操守,如果改变,也就意味着我们动摇了我司持续成功的基础。我们所能做的,只能从产品管理上入手,从产品战略的高度来应对这种阻击。通过我们产品线的优化调整、产品的升级完善,使竞争对手的阻击所产生的负面影响降至最低。
一、阻击者
首先,我们详细研究了这些阻击者,争取做到知彼知己,百战不殆。这些竞争对手开发其阻击产品时,往往具有下面特征:几乎都是以牺牲一些顾客利益——功能降低,便利性降低、可靠性降低。 在实际执行中,表现为四种类型:1、剥离者;2、掠夺者;3、革新者;4、变革者。
剥离者
他们向市场提供的是精简到最低限度的产品或服务,在功能方面常常要打一些折扣,在便利性方面亦是如此。这种的产品使我们失去了一批对价格敏感的客户。
掠夺者
掠夺者提供的产品性能与我们的产品性能并无二致,然而价格却更为优惠。例如华容,远光,他们这是一种战略性竞争策略(也许他们并不盈利),目的就是骚扰和阻击我司。在营销渠道上,在走访各地市场的时候,明显感觉到,对方正在加大投资力度,人员招聘,在各地设立服务部,渠道越来越和我司趋同,我司渠道优势正在逐渐丧失。
革新者
与剥离者和掠夺者不同的是,革新者并不仅仅依赖于打价格这张牌,有时甚至并不主要靠价格取胜。革新者的成功之道在于提供创新的产品,在产品功能,便利性、可靠性等方面,都能够创造一种行业领导者所没有的客户利益。例如华容得大头灯(便携产品),其定价介于我司7500、5281、7101三款产品之间,和我司5281功能一致,但价格低了近50%,与7101价格相似,但功能比7101多了很多,我司类似产品7500价格比它低,但功能太少。
富有竞争力的价格,较好的便利性,齐全的功能,准确的产品定位。使他们的这款产品极具吸引力,抢占了我司相当大的市场。分析下来,我们看到,华容对我司的研究,已非常之透彻,在产品管理水平(产品创新、产品定位、产品定价、产品生命周期管理等)方面表现出较强的策略性和战略性。这说明,竞争对手的在人才质量、管理水平、战略规划能力等方面,已透露出非常强的竞争力,未来还将会给我司带来更大压力。
变革者
正如革新者一样,变革者提供了新的顾客利益;所不同的是,变革者提供的是功能性方面的好处,而不是便利性方面的优势。变革者们也常常会提供更优惠的价格,办法是采用新方法为市场服务,或是运用新技术,从根本上改变整个行业游戏规则。这种创新,往往能够使企业获得巨大发展,从而使行业领导者丧失领导地位。
例如平板电视崛起,三星集团成功超越SONY这一行业领导者,成为平板时代新的领导者。
如本次参加北京石油石化设备及技术展会期间,通过非正常的方式,我们了解到我们主要的竞争对手华容,已变革的策略,已成功开发出一系列无极荧光灯30瓦——165瓦(固定防暴和固定专业);更为让人担忧的是,对方已规划了从30瓦——200瓦系列的LED灯具(固定防暴和固定专业),并且已做出了样品,印刷品也做出来,预计,2008年6月至8月间,对方就可能大规模推出此系列产品。而我司,虽然也意识到,也规划了类似产品,但却被他们走在了前面。如果这次我们不能把事情做对,华容以变革者的优势,加之于我司日益趋同的渠道优势,后果将不堪设想。
二、“谁”培养了阻击者
IBM中国区总裁有一句,IBM之所以成功,一是IBM的方法抓得对,一是竞争对手出了差错!事实上,我们的竞争对手华荣、正辉、远光等之所以能慢慢强大起来,原因只有一个——我们出了错,竞争对手却做对了! 这句话或出来也许非常难听,却似皇帝新装里的小男孩的声音,道出了我们企业的现状——是我们自己,培养了竞争对手。
首先,管理不到位。
竞争对手一直在阻击我们的拳头产品或者是奶牛产品,3年多了,我们却一直没有什么有力措施来反击竞争对手,放任自流,这显然是我们做错的第一个方面——我们对产品生命周期管理,缺乏策略和战术,折射出的是我司产品管理水平不足,大家都致力于渠道建设和研发,缺乏了对成型产品的生命周期管理。
例如,华容大头灯之所以能够抢走我们不少订单,就在于我们产品线结构上存在不足。
其次,人才战略规划不足。
我司经过十几年的发展,在渠道和产品开发层面,都培养了大批人才,但遗憾的是,也有大批人才流失,成为竞争对手攻击我们的有力武器,而我们却没有制定有效的应对措施。在各地服务部,看到的很多都是非常年轻的面孔,生疏的产品知识、生硬的交流技巧。同样研发力量也严重不足,大批项目处于排队状态——,项目不能按时交付,客户需求无法快速响应,产品质量问题得不到及时解决,客户忠诚度、渠道信心都在被严重透支!
优秀人才的缺失,反映出我司人才战略规划的不足,缺乏层次性(梯队式人才结构)、结构性(各种专业人才的合理布局)、预见性(超前于企业发展的人才战略规划)、储备性、可持续性(人才快速培养和成长机制)。
次之:竞争意识不足
无论竞争者采取何种战略,以何种面目出现——剥离者或掠夺者也好,革新者或变革者也罢,他们在早期都会大量投资以求获得知名度和相关产品线,以及实现最起码的市场覆盖。在这个过程中,他们必须面对的是自身的诸多劣势,而我们则享有许多先天优势,品牌已经为客户所了解,认同,并且塑造了客户对于专业照明产品的期望值,同时还建立了自己在便利性和可靠性方面的良好声誉。然而,我们却没有在敌人未站稳脚步时给与精确打击。对于竞争者采取了置之不理的态度,照常埋头经营自己的业务,结果是让挑战者有机会茁壮成长。如深圳远光,昆明通用等。
这种做法,反映出了我司竞争意识的不足,对竞争对手缺乏关注和研究,对竞争信息缺乏系统的收集和分析,对竞争缺乏必要的应对措施,使竞争对手有机会不断弥补自身的不足,从而不断缩小和我司的差距。在竞争对手不断拉近和我司差距的同时,我们却没能乘胜追击,不断扩大自己的优势!
三、反击阻击
如何应对竞争对手阻击,在走访市场过程中,在与我司一线经理的沟通中,思路逐渐清晰、明确——我们要勇于创新,要用创新的思路、创新产品、创新策略、创新的管理来建立多层次的竞争布局,形成立体化,系统化的,快速反应的竞争组合拳,从而能够有效反击各竞争对手的阻击(使用阻击产品,来蚕食我司市场份额,扰乱我司市场)。
1、直接化解挑战
制定附有攻击性的销售政策和产品组合,一旦有低价竞争者进入市场,以其人之道还治其人之身,一是相应地进行削价,甚至抛出比对手还要优惠的价格;二是推出预备好的限量版,专门用于低价竞争的备用产品型号。
2、忽略低价竞争者
一些低价竞争者因为受制于有限的资源而无法扩大产品线,因而也就不太可能获得很大的市场份额。对于这样的竞争者,我们大可采取置之不理的做法。不必采取专门的精确打击策略。
3、封锁低价竞争者
当竞争对手不容忽视时,如同现在的正辉、远光、通明和正在成长中的深圳通用,我们必须寻求其他的方法来对他们进行封锁。通过完善的产品组合、灵活的市场竞争策略,有针对性的对这类竞争对手进行定位打击,迫使他们从撤出某些市场,或者放弃某些产品品类。
4、并购低价竞争者
在区域合理、资源互补的情况下,可在采取最彻底的方式——并挑战者。
5、加强价值主张
面对拥有强大扩张潜力的强大对手,如华容,我们必须另觅良策。最终目的使他们在销售量、盈利能力上,都受到限制,控制他的快速发展的势头,遏制他的扩张步伐。要实现这一目标,我们可能得牺牲一部分短期利润,但保住的是公司长期的市场份额和利润率。
(1)、进一步细分市场
通过开发潜在的能够推动市场增长的新的细分市场,开发更专业的细分产品,产品在与客户个性需求更匹配,产品线在功能组合、价格组合方面,形成更有深度和高度的产品组合阵营,使产品线组合具备更强的抗冲击和反击能力。
比如(PeoplePC公司和eMachines公司推出了售价在1,000美元以下的个人电脑,这种电脑对于那些手头不宽裕的顾客尤其有吸引力。在这一新品种推出的两年之内,诸如康柏、戴尔和惠普这样的业界大腕一直拒绝在这一价位进行竞争,因为它们力图保持产品的平均售价和利润率。然而最终这些龙头企业还是进入了这一低端市场,而且还发现它们的利润居然比"剥离者"的还要丰厚,原因有两点:第一,它们的规模效益更大;第二,由于它们的品牌知名度更高,销售网点更便利,因而它们的产品定价也可以稍稍高于竞争者。
(2)、提升产品的顾客价值
我们现有的奶牛产品,被竞争对手无耻的模仿,他们并没有开发新的细分市场,而是在蚕食我们的核心业务市场,这种情况下,我们首先要做的就是调整现有产品线的价值主张,一是提高产品性能,推出升级版产品,使竞争对手的阻击产品(模仿产品)无用武之地。能够快速推出升级版产品,我们必须做到:一是在产品规划方面,主要的奶牛产品,必须未来3到5年的产品升级发展路标,路标中应包含至少3次以上对客户来讲,有较大价值的产品要素改变的预设方案,在产品遭受模仿阻击时,预设方案会在及时推出,老产品同时停止销售。二是降价,这也是最没办法的办法。降价的水平,略高于挑战者的水平,基本上就能够赢回所有的顾客。原因很简单,我们的产品有更好的功能、更大的便利度和更强的可靠性。 降价可选择多种方式,最好是采用促销、老客户返利等形式出现,而尽可能不要采取直接降价形式。例如,工程机械制造业巨子卡特彼勒公司(Caterpillar)将与挑战者小松制作所(Komatsu Ltd.)的价格差距控制在10%以内,就成功地击退了挑战者。三是、推出换代的全新产品。根据产品生命周期、技术生命周期、客户价值生命周期的综合特点,对有些老产品,应该果断予以退市,从而推出换代全新产品。
6、立体化创新:
完整产品概念包含核心产品、形式产品、附加产品、心理产品等一些系列的内容,提升产品竞争,也就意味着我们要从完整产品的角度,对产品实现立体化的创新。
例如苹果Apple mp3,是完整产品创新的成功典范。在外观造型上简洁大方,符合多数人审美;工艺、材质质感、颜色上,精致美观;在产品线组合上,价格、功能上都做到覆盖高中低端细分市场;配套服务上开发了网上99分音乐下载服务等共计8项关键创新!
内容借鉴成熟的很多做法,也有很多不足,欢迎指证。 (end)
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(8/31/2008) |
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