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奇瑞:社会化知识管理助力持续创新
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日本主流企业文化中的五条潜规则
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特洛比纳兹的四种企业文化观
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从“日薪制”看人力资源配置
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时代华纳和Google的联手--世界级公司的行为逻辑
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2005:战略迷失的企业悲剧
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中外人力资源管理的差距
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