理性看待跨国争议

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欢迎访问e展厅 展厅 3 管理咨询与服务展厅 企业文化, 战略管理, 生产管理/工业工程, 营销管理, 知识管理, ... 全球化的越来越深入使得跨国争端的增多成为必然，如何以正常的心态对待这些争议，而不是将其统统上升到国家利益、民族感情的层面去简单理解，已经无法回避。 据报道，从去年下半年开始，多家在华韩资企业出现非法撤离现象，引起了两国的重视。应该说，这是跨国问题，但还不足以上升到国家责任的高度。但近日媒体上有专家称，在这个问题上韩国要承担主要责任。原因在于，从韩国政府的角度来讲，在经济发展、产业结构升级换代的过程中，没有很好地处理国内中小企业转型的问题。在中国投资的韩国企业中，95％是技术含量低、劳动密集型、高污染、高能耗的中小企业，大多属于在韩国无法生存的夕阳产业。而在经济转型过程中，韩国政府没有主动出台政策措施帮助这些企业升级，而是将其全部推向市场。 把个别企业的非法撤资行为上升到国家责任的高度，逻辑上貌似成立但实则牵强，因为个别企业非法撤资与此前不正常的国际分工有着本质上的差异。 无独有偶，世贸组织专家组日前向欧、美、加、中四个当事方发布了关于汽车零部件争端的初步调查结果，认定中国对超过整车60%以上的进口零部件按整车征税的做法违反相关贸易规则。对于这一“欺负中国”的行为，中国官方表示尊重世贸组织争端解决程序。但有世贸组织研究会专家将这一调查结论称为“无端指责”，原因是“毕竟世贸组织的规则是发达国家制定的”。对此学者秋风质疑：“如果说发达国家制定的规则体系必然要欺负发展中国家，又为何在世贸组织历年的裁定中，欧美发达国家败诉案例最多？” 另一个典型的例子是，美国好莱坞导演斯皮尔伯格辞掉北京奥运会的艺术顾问的职务，外交部表示“遗憾”，并重申了中国在达尔富尔问题上的立场。应该说中国的反应很得体。正如同样因为投资而被指责的股神巴菲特所言———帮助一个国家有很多的方式，投资也是其中的一种，这种分歧是理念的差异，认识的不同。凤凰卫视记者闾丘露薇则在博客中写道：“要求中国在达尔富尔问题上承担更多责任的声音不会停顿，也没有停止过，只不过因为斯皮尔伯格的知名度而形成了一个高潮。” 斯皮尔伯格再有名气，也只是一个个体，有权利表明自己的立场，并不代表美国政府的态度。如果从理念差异的角度出发，那么对于这些声音就不需要有太过激的反应。因为“自己做的正确就继续做下去，有需要改善的地方就努力提升”。 随着全球化进程的加快，跨越国家、跨越地区之间的分歧必然增多。如果习惯将争议以最简单的方式提升到国家利益的高度，甚至动辄以受害者的心理来暗示自己，那就无法真正融入多元的世界，进而损害国家与民族的利益。一个大国的崛起，首先是国民心态的崛起，因为中国早已穿越了简单说“不”的阶段。(end)

文章内容仅供参考 (投稿) (如果您是本文作者，请点击此处) (2/24/2008)