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与企业利润相背的几个“管理”现象
4/2/2013
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目前在北京或上海办公司的老板会发现，随着房租，劳动力成本的越来越高，企业的股东投资回报率越来越低。尽管企业经理人员在销售、考核上下了更大文章，希望提高盈利水平。... |
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制造企业怎样实现从仿制创新到跨越发展
7/28/2011
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进入本世纪以来，我国制造业发展迅猛，无论是家电、IT、汽车，还是服装、食品、生活日用品等，凡衣食住行，都有大规模的工业化生产制造，这些产品从流水线源源不断进入千... |
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加大员工福利，可以节省开支
1/5/2011
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读到一个案例，说是美国的一家企业荣获了最佳雇主，同时这家企业还创造了行业内连续多年成长率第一的奇迹，这家企业有一个特点：对员工的福利非常好，从薪酬待遇到办公环境... |
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制造企业如何实现从仿制到创新
1/1/2011
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进入本世纪以来，中国制造业发展迅猛，无论是家电、IT、汽车，还是服装、食品、生活日用品等，凡衣食住行，都有大规模的工业化生产制造。而那些曾经艳羡国人依赖进口的洋... |
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审视中国式管理
12/28/2010
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中国式管理言：“美国人经过日本人的冲击以后，开始有了一种反省：认为今年在寻求管理做法的狂热中，所缺乏的检讨管理的灵魂与管理的精神，这是管理哲学。（美国人称之为企... |
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中国制造业转型路径与阶段性探讨
11/2/2010
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中国制造业企业的转型十多年以来，除了人民币升值、人力成本上升、美元贬值、次贷危机、出口退税政策、节能减排等宏观环境因素引发的被动转型而外，而诱发和推动中国制造企... |
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警惕隐形权利
11/2/2010
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一家良性运作的企业往往是显性权力属于主流文化，如果隐性权力有与之显性权力相抗衡的趋势,这个企业就要考虑组织本身的缺陷或即将发生的颠覆性事件，隐性权力的扩张往往是... |
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人力资源管理的价值创新
11/2/2010
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价值创新是现代企业竞争的一个新理念，它不是单纯提高产品的技术竞争力，而是通过为顾客创造更多的价值来争取顾客，赢得企业的成功。现代企业竞争手段不断变化，技术固然是... |
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